人事大换防，上汽集团谋开新局

（五）未来政策可能性探讨：人事完善绿色标准体系、人事强化信贷工具支持2023年3月发改委发布的《绿色产业指导目录（2023年版）》（征求意见稿）为各项绿色金融标准的后续修订提供了参考依据。

央行结构性货币政策工具丰富，大换不断增加相关工具额度，支持力度大。当前我国国内外经济环境不确定性均较大，上汽随着我国技术变革、上汽人口结构变化、产业转型升级、区域结构调整和城镇化发展，经济对金融领域提出新的要求，未来把握金融工作的政治性和人民性，做好五篇大文章将是我国货币金融领域的核心工作。

2)强化对金融机构绿色金融的业绩评价考核，集团将相关产品纳入合格抵押品范围，提高银行参与积极性。央行于2022年4月推出普惠养老专项再贷款工具，谋开目前该工具继续在浙江、谋开江苏等5个试点省份开展，截至2023年末，工具余额为18亿元，比年初增加11亿元，累计带动金融机构向5个试点省份的69个普惠养老服务项目提供融资支持21.6亿元，随着养老产业发展，此项工具仍有较大发挥空间。2）深化发展我国的高收益债券市场，新局便利科技型中小企业债券融资，在此过程中，也需加强专业投资者的识别、培育。

2020年12月，人事我国在13家国家高新区（杭州高新区、人事广州高新区等）率先开展企业创新积分制试点工作，积分制重点评价企业的科技创新能力，通过企业创新积分精准识别和有效发现创新能力强、成长潜力大的科技企业，相应的，银行也积极开发创新积分贷专属信贷产品，进而实现对相关企业高效授信。养老目标基金是指以追求养老资产的长期稳健增值为目的，大换鼓励投资人长期持有，大换采用成熟的资产配置策略，合理控制投资组合波动风险，力争获得长期收益，设置封闭期或投资者最短持有期限，避免短期频繁申购赎回对基金投资策略及业绩产生影响，发展初期主要以FOF形式运作，分为目标日期型与目标风险型两类，我国目前的产品以目标风险型为主。

我们认为，上汽做好金融五篇大文章是顺应我国经济结构转型升级、助力经济高质量发展的必然要求。

另外，集团2023年末，私人控股企业贷款余额超过41.2万亿元，全年增加3.8万亿元，同比多增9500亿元，授信户数716万户，全年增加116万户，同比多增8万户。对于养老基金，谋开2018年，证监会发布《养老目标证券投资基金指引（试行）》，养老目标基金正式落地。

今年两会期间，新局潘功胜行长重申做好科技金融等‘五篇大文章是金融服务实体经济高质量发展的重要着力点，新局也是深化金融供给侧结构性改革的重要内容。除新创设的科技创新和技术改造再贷款外，人事也可对政策性、开发性金融机构增加PSL资金投放，强化其对科技领域支持力度。

2022年第一季度，大换进一步优化MPA考核框架，以加大对普惠小微贷款尤其是普惠小微信用贷款、制造业中长期融资和绿色发展的支持力度。随着我国老龄化深化，上汽居民对养老金融产品的需求大幅增加，我们认为金融机构产品创新有较大的市场空间。